Allgemein

Beleben Sie Ihre Mitarbeitererfahrung oder sterben Sie

Von der Mitarbeitererfahrung gehört? Früher als Talent-Lebenszyklus bezeichnet, glaube ich nicht, dass es tatsächlich etwas anderes ist, aber ich mag die Veränderung persönlich, weil sie für mich heute eher die Realität widerspiegelt - dass die Arbeitgeber allmählich damit aufwachen, dass dies der Fall ist …

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Persönliche Entwicklung

So ändern Sie die Gewohnheiten Ihres Lebens

Das Ändern von Gewohnheiten wird häufig auf den Aufgabenlisten der Leute erwähnt - wenn wir unsere Vorsätze für New York einhalten, Gewicht verlieren, fit werden, mit dem Rauchen aufhören, gesund essen und so weiter. Ich habe mehrere Podcasts zum Thema Gewohnheitsbildung veröffentlicht, darunter… Staffel 2, Folge 1: Neue Gewohnheiten entwickeln Staffel 5, Folge 3:…

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Persönliche Entwicklung

Wie man Superstärken und keine Stärkenmonster erschafft

Lassen Sie uns klar sein, Ihre Stärken sind eine gute Sache, eine Kraft für das Gute - Stärken sind Eigenschaften, die Sie anregen und die Sie großartig sind ...

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Neuigkeiten von Strengthscope

Was ist ISO 27001?

Die Internationale Organisation für Normung (ISO) ist eine unabhängige, internationale Organisation, die die globalen Standards für Sicherheit und Schutz festlegt. Kurz gesagt, ISO berät Experten ...

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Persönliche Entwicklung

Ikigai: Wenn du länger leben willst, brauchst du Ikigai

Ikigai ist deine Daseinsberechtigung, dein Grund zu sein, morgens aufzustehen, das Ding, das dich nicht nur vor Freude springen lässt, sondern das für deinen Zweck von zentraler Bedeutung ist. Ja, die Japaner haben es im Griff und es gibt Gesellschaften auf der ganzen Welt, die in sogenannten Blauen Zonen leben.

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Entwicklung von Führungsqualitäten

Wie Sie Ihr 360-Grad-Führungsfeedback tatsächlich zum Laufen bringen

Führung 360-Grad-Bewertungen (bei denen der Leiter von verschiedenen Kollegen Feedback zu seinem Verhalten erhält) werden von Organisationen immer häufiger verwendet.

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Entwicklung von Führungsqualitäten

4 Wichtige Tipps zur Mitarbeiterbindung

Mitarbeiterengagement ist ein Arbeitsplatzansatz, mit dem sichergestellt werden soll, dass die Mitarbeiter den Zielen und Werten ihrer Organisation verpflichtet sind und motiviert werden, zum Unternehmenserfolg beizutragen.

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Laufbahnentwicklung

5 Top-Zielsetzungstipps für 2020

Wenn wir uns auf den Weg ins neue Jahr machen, stehen die Chancen gut, dass Sie über Ihre Ziele für das kommende Jahr nachdenken. So …

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Persönliche Entwicklung

Weihnachten mit Stärken zertrümmern

Sie möchten Weihnachten mit Stärken zerschlagen? Hier ist unser Leitfaden, um genau das zu tun: Mut: Wenn sich jemand nicht-weihnachtlich verhält,…

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Persönliche Entwicklung

Das schönste Weihnachtsgeschenk: anwesend sein

Ich weiß, dass Weihnachten stressig sein kann. Vergiss das, Weihnachten ist stressig. In der Tat, Moment mal, hat jemand wirklich Stress auf Weihnachten ausgelegt ...

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