Podcasts

Das Beste aus der virtuellen Teamarbeit herausholen

Daher arbeite ich seit ungefähr 15 Jahren mit ganz oder teilweise verteilten oder virtuellen Teams in verschiedenen Branchen zusammen. Heute möchte ich darüber sprechen, was ich aus der Zusammenarbeit mit diesen Teams gelernt habe, um ihnen dabei zu helfen, dies sicherzustellen Holen Sie das Beste aus sich heraus und aus ...

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Entwicklung von Führungsqualitäten

Optimale Nutzung der Remoteverwaltung

Heutzutage verwalten immer mehr Leute einen Teil oder das gesamte Team aus der Ferne - teilweise, weil die Technologie dies zulässt, und in einigen Fällen, weil die Umstände dies erfordern. Was auch immer der Grund dafür ist, dass Sie andere remote verwalten oder sogar remote verwaltet werden, ich möchte Ihnen einige Tipps geben, wie Sie…

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Neuigkeiten von Strengthscope

Ankündigung des Coronavirus (COVID-19)

Da weltweit immer mehr Menschen vom Coronavirus (COVID-19) betroffen sind, möchten wir, dass unsere Kunden und die Community dies während…

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Laufbahnentwicklung

Hausaufgaben für Sie arbeiten lassen

Hausaufgaben machen, von zu Hause aus arbeiten, Telearbeit machen (sagt das jetzt jemand? Nein), WFH… wie auch immer Sie es nennen, es nimmt zu, hauptsächlich dank verbesserter Kommunikation…

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Entwicklung von Führungsqualitäten

Wie man Erwartungen bei der Arbeit (und überall) setzt

Wenn die Erwartungen der Mitarbeiter nicht klargestellt werden - in ihren individuellen Rollen, in Bezug auf die Teamarbeit und unternehmensweit in Bezug auf die Erwartungen…

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Entwicklung von Führungsqualitäten

Aktualisieren Sie Ihren Performance-Management-Prozess: Setzen Sie die Erwartungen auf die Stärken

Performance-Management-Prozesse - wissen Sie, was viele Leute immer noch als Beurteilungen bezeichnen - werden ein wenig überarbeitet, überarbeitet, liebevoll in ...

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Podcasts

Podversation der Frau mit Alicia Luther-Jones

Heute haben wir eine spannende Podversation mit Alicia Luther-Jones, Philanthropie-Managerin bei Womankind, einer der Wohltätigkeitspartner von Strengthscope. Wir sprechen über die Vision und den Zweck der Frau,…

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Laufbahnentwicklung

Die Energielebenslinie - Planen Sie Ihr nächstes Jahr

Da wir für viele Unternehmen zum Ende des Geschäftsjahres kommen, kann es sich lohnen, sich einen Moment Zeit zu nehmen, um darüber nachzudenken, wie die…

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Entwicklung von Führungsqualitäten

Das größte Führungsrisiko von allen

Was ist das größte Führungsrisiko von allen? Es ist nicht das, was Führungskräfte schlecht oder gar nicht machen, trotz allem, was Sie…

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Entwicklung von Führungsqualitäten

Beleben Sie Ihre Mitarbeitererfahrung oder sterben Sie

Von der Mitarbeitererfahrung gehört? Früher als Talent-Lebenszyklus bezeichnet, glaube ich nicht, dass es etwas anderes ist, aber ich mag die…

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Da weltweit immer mehr Menschen vom Coronavirus (COVID-19) betroffen sind, möchten wir, dass unsere Kunden und die Community wissen, dass Strengthscope Ihnen in dieser herausfordernden Zeit weiterhin das gewohnt hohe Maß an Support und Service bietet.

Ab gestern, dem 16. März, haben wir gemäß den behördlichen und medizinischen Richtlinien darum gebeten, dass das Strengthscope-Team bis auf weiteres von zu Hause aus arbeitet. Für uns bedeutet dies lediglich eine Erweiterung unserer Arbeit von zu Hause aus, die seit einiger Zeit erfolgreich durchgeführt wird. Daher steht unseren Kunden unser Kundenerlebnis, einschließlich technischer Unterstützung, Kundenerfolg und aller anderen Abteilungen, auf die übliche Weise zur Verfügung.

Wir werden unsere Schulungen und Workshops auf virtuelle Alternativen verlagern, einen Ansatz, den wir seit einiger Zeit erfolgreich mit großartigem Kundenfeedback anwenden.

Im Namen des Strengthscope-Teams wünschen wir Ihnen und Ihrer Familie unter diesen schwierigen Umständen viel Gesundheit. Lass uns aufeinander aufpassen.