Kraftbereich® Produkte

Beginnen Sie Ihre Reise zur Veränderung der Unternehmenskultur mit unseren Tools zur Stärkenbewertung. Beginnen Sie mit dem einzelnen Mitarbeiter und geben Sie anschließend 360-Grad-Feedback mit der weltweit ersten 360-Grad-Stärkenbewertung. Bauen Sie als Nächstes auf den ersten Stärken auf und integrieren Sie sich mit unseren führenden Berichten, die Teams, Gruppen und Führungskräfte umfassen, in das gesamte Unternehmen.

Kraftbereich®

Entdecken Sie Ihre einzigartigen Stärken

Strengthscope360

Erhalten Sie wertvolles Feedback, wie Sie Ihre Stärken einsetzen

StrengthscopeLeader

Erfahren Sie, was Sie als Führungskraft wirklich einzigartig macht

StrengthscopeTeam

Entwickeln Sie produktivere, kollaborativere und engagiertere Teams

StrengthscopeEngage

Messen Sie den ROI und das Engagement Ihrer Mitarbeiter

Was ist Strengthscope?®?

Strengthscope® ist die einzige Stärkenbewertung, die bei der britischen British Psychological Society den Status eines registrierten Tests erhalten hat. Es handelt sich um eine Reihe einzigartiger, auf Stärken basierender Bewertungstests, mit denen die Mitarbeiter ihre Stärken entdecken und entwickeln können, um die Leistung und das Engagement bei der Arbeit zu verbessern .

Kennen Sie die Bereiche, in denen sich Ihre Mitarbeiter auszeichnen? Setzen Sie ihre Fähigkeiten ein, um ihnen zu helfen, ihr höchstes Potenzial zu erreichen? Jedes Mitglied Ihres Teams ist anders und verfügt über ein vielfältiges und einzigartiges Spektrum an Talenten.

Zwei Mitglieder Ihres Teams verfügen möglicherweise sogar über sehr ähnliche Stärken, können diese jedoch natürlich auf sehr unterschiedliche Weise einsetzen.

Das Strengthscope®-Programm ist ein auf Stärken basierendes Bewertungsinstrument, mit dem die Kernkompetenzen der Mitarbeiter ermittelt und sichergestellt werden sollen, dass jeder Einzelne sie auf die richtige Art und Weise und / oder in der richtigen Rolle einsetzt, um sowohl sein persönliches Leistungsniveau als auch den kollektiven Output zu entwickeln der Organisation.

ISO 27001-Logo

Was ist die Wissenschaft hinter Strengthscope?®?

Warum eine Festigkeitsbewertung durchführen?

Die Mitarbeiter sollten ihre vorhandenen Mitarbeiter als ihr wertvollstes Kapital betrachten - ein effizientes, gut geführtes Team ist das Lebenselixier Ihres Unternehmens und der Schlüssel zur Verbesserung Ihres Geschäftsergebnisses. Strengthscope® ist der erste Schritt zur Maximierung des Mitarbeiterpotenzials und zum Wachstum Ihres Unternehmens.

Ihr Unternehmen ist möglicherweise voll von Fachleuten, die unwissentlich unter ihrem Potenzial arbeiten. Mit den Strengthscope®-Krafttests sollen diese Potenziale erschlossen werden, indem die Mitarbeiter ihre inneren Stärken entdecken, die eine effektivere Anwendung der Fähigkeit ermöglichen, sowohl dem Einzelnen als auch dem Team zu nützen. Entdecken Sie, was Sie und Ihr Team wirklich können, und gemeinsam werden Sie Erfolg haben.

Unsere Skibrille wurde als Lösung für einen TrainingsprogrammeEs wurden unterstützende Tools und Entwicklungsressourcen entwickelt, um die Erkenntnisse der Mitarbeiter aus Strengthscope® in kontinuierliche Verbesserungen und Verbesserungen in Bezug auf Leistung, Motivation und Vertrauen umzusetzen.

Strengthscope® erhöht das Selbstbewusstsein, ermöglicht ehrliche, authentische Gespräche darüber, was sie wirklich einzigartig macht, was sie lieben und wie sie jeden Tag ihr Bestes für Arbeit und Leben geben können.

Warum sollte man Strengthscope verwenden?® Online-Tools zur Stärkenbewertung?

  1. Erfasst die einzigartigen Aspekte Ihrer Mitarbeiter und legt fest, wie sie jeden Tag das Beste aus sich herausholen können
  1. Befähigt Mitarbeiterentwicklungsprogramme für viele weltweit führende Marken
  2. Bietet die derzeit umfassendste Methode zur Bewertung von Stärken und zur Erstellung von Stärkenprofilen auf dem Markt
  3. Das einzige auf Stärken basierende Bewertungsinstrument, um den registrierten Teststatus der British Psychological Society zu erreichen
  4. Powered by 10 Jahre Forschung und wurde von der City University in London gebilligt
  5. Das einzige auf Stärken basierende Bewertungssystem mit Profilern für mehrere Bewerter, mit dem Mitarbeiter und Interessengruppen innerhalb von Minuten Feedback geben können
  6. Sehr einfach zu verwalten, zu verstehen und anzuwenden

Schauen Sie sich unsere Beispielberichte an

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Unsere praktische und interaktive Akkreditierung bietet Ihnen uneingeschränkten Zugriff auf drei unserer wichtigsten Stärkenberichte und vermittelt Ihnen das Wissen, das Sie benötigen, um diese in Ihrer Arbeit zu verstehen, zu analysieren und anzuwenden.