Les gens qui utilisent leurs forces sont meilleurs que ceux qui n'en utilisent pas.

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Notre mission

Révéler les forces uniques des personnes à travers le monde leur permettant de faire vivre au quotidien leur vie la plus authentique et la plus inspirée.

«Strengthscope® vous permet de savoir comment réussir en étant vous. "

Le défi

  • Seulement 32% des employés américains sont engagés; 51% ne sont pas engagés et 17% sont activement désengagés
  • 550 millions de jours ouvrables sont perdus chaque année en raison de stress Aux États-Unis
  • Millennials sont moins heureux au travail que leurs collègues plus âgés
  • Seulement 50% des travailleurs britanniques estiment que leur travail est significatif
  • Productivité au Royaume-Uni continue de laissez tomber
  • 84% des organisations mondiales affirment que l'amélioration de l'expérience des employés et le fait de rendre le travail plus «humain» est la priorité de leurs employés

Seuls 32% des employés américains sont engagés; 51% des non-engagés et 17% sont activement désengagés

Recherche Gallup

La productivité au Royaume-Uni continue de baisser

https://www.forbes.com/sites/dedehenley/2018/04/30/should-we-be-happy-at-work/#31a4048e59ea

550 millions de journées de travail sont perdues chaque année en raison du stress aux États-Unis

https://www.forbes.com/sites/dedehenley/2018/04/30/should-we-be-happy-at-work/#31a4048e59ea

La génération Y est moins heureuse que ses collègues plus âgés (Engaging Works, 2018)

https://workplaceinsight.net/uk-workers-rank-tenth-in-global-happiness-survey/

Seuls 50% des travailleurs britanniques estiment que leur travail est significatif

https://yougov.co.uk/topics/lifestyle/articles-reports/2015/08/12/british-jobs-meaningless

84% des organisations mondiales affirment que l'amélioration de l'expérience des employés et le fait de rendre le travail plus «humain» est la priorité de leurs employés

https://www2.deloitte.com/content/dam/insights/us/articles/5136_HC-Trends-2019/DI_HC-Trends-2019.pdf

Strengthscope Inforgraphic

notre solution

Le Strengthscope® La plateforme a été conçue pour répondre directement aux problèmes de baisse de l'engagement sur le lieu de travail, de la productivité, du sens et du stress, entre autres défis au travail aujourd'hui.

La façon dont le Strengthscope® La plate-forme permet d'aider les individus à identifier qui ils sont lorsqu'ils sont au mieux, les qualités et les forces qui les rendent différents et comment ils peuvent utiliser ces qualités afin de renforcer leur confiance, leur engagement au travail, leur productivité et de nouer de meilleures relations avec leurs collègues. .

Champ de force® aide également les gens à identifier les risques qui peuvent entraver leur performance, notamment en gérant les forces surexploitées et en minimisant l'impact des zones qui les drainent.

Conversations puissantes

L'un des plus grands différentiateurs entre les organisations à haut et à faible rendement est la qualité des conversations entre leurs employés.

Leadership authentique

Avec tous les changements, la vitesse et la complexité qui nous entourent, les dirigeants n'ont jamais eu autant de mal.

Des équipes plus fortes

Comment pouvez-vous vous assurer que vos équipes utilisent les forces individuelles et collectives pour augmenter les performances?

Cultures positives

Les employeurs reconnaissent la nécessité de veiller à la santé et au bien-être de leurs employés afin qu'ils restent heureux, productifs et en bonne santé.

Certains des résultats que vous pouvez attendre de l'approche des forces

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augmentation du profit

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augmentation de la productivité

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amélioration de l'engagement

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augmentation des ventes

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réduction de l'absentéisme

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