Les gens qui utilisent leurs forces sont meilleurs que ceux qui n'en utilisent pas.

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Notre mission

Nous avons pour mission de faire une différence positive pour les organisations du monde entier. Notre langage simple et accessible aide les gens à accroître leur conscience de soi, à avoir des conversations honnêtes et authentiques sur ce qui les rend vraiment uniques, ce qu'ils aiment faire et comment ils peuvent faire de leur mieux au travail et dans la vie, chaque jour.

«Strengthscope® vous permet de savoir comment réussir en étant vous. "

Le défi

  • Seulement 32% des employés américains sont engagés; 51% ne sont pas engagés et 17% sont activement désengagés
  • 550 millions de jours ouvrables sont perdus chaque année en raison de stress Aux États-Unis
  • Millennials sont moins heureux au travail que leurs collègues plus âgés
  • Seulement 50% des travailleurs britanniques estiment que leur travail est significatif
  • Productivité au Royaume-Uni continue de laissez tomber
  • 84% des organisations mondiales affirment que l'amélioration de l'expérience des employés et le fait de rendre le travail plus «humain» est la priorité de leurs employés

Seuls 32% des employés américains sont engagés; 51% des non-engagés et 17% sont activement désengagés

Recherche Gallup

La productivité au Royaume-Uni continue de baisser

https://www.forbes.com/sites/dedehenley/2018/04/30/should-we-be-happy-at-work/#31a4048e59ea

550 millions de journées de travail sont perdues chaque année en raison du stress aux États-Unis

https://www.forbes.com/sites/dedehenley/2018/04/30/should-we-be-happy-at-work/#31a4048e59ea

La génération Y est moins heureuse que ses collègues plus âgés (Engaging Works, 2018)

https://workplaceinsight.net/uk-workers-rank-tenth-in-global-happiness-survey/

Seuls 50% des travailleurs britanniques estiment que leur travail est significatif

https://yougov.co.uk/topics/lifestyle/articles-reports/2015/08/12/british-jobs-meaningless

84% des organisations mondiales affirment que l'amélioration de l'expérience des employés et le fait de rendre le travail plus «humain» est la priorité de leurs employés

https://www2.deloitte.com/content/dam/insights/us/articles/5136_HC-Trends-2019/DI_HC-Trends-2019.pdf

Strengthscope Inforgraphic

notre solution

Le Strengthscope® La plateforme a été conçue pour répondre directement aux problèmes de baisse de l'engagement sur le lieu de travail, de la productivité, du sens et du stress, entre autres défis au travail aujourd'hui.

La façon dont le Strengthscope® La plate-forme permet d'aider les individus à identifier qui ils sont lorsqu'ils sont au mieux, les qualités et les forces qui les rendent différents et comment ils peuvent utiliser ces qualités afin de renforcer leur confiance, leur engagement au travail, leur productivité et de nouer de meilleures relations avec leurs collègues. .

Champ de force® aide également les gens à identifier les risques qui peuvent entraver leur performance, notamment en gérant les forces surexploitées et en minimisant l'impact des zones qui les drainent.

Conversations puissantes

L'un des plus grands différentiateurs entre les organisations à haut et à faible rendement est la qualité des conversations entre leurs employés.

Leadership authentique

Avec tous les changements, la vitesse et la complexité qui nous entourent, les dirigeants n'ont jamais eu autant de mal.

Des équipes plus fortes

Comment pouvez-vous vous assurer que vos équipes utilisent les forces individuelles et collectives pour augmenter les performances?

Cultures positives

Les employeurs reconnaissent la nécessité de veiller à la santé et au bien-être de leurs employés afin qu'ils restent heureux, productifs et en bonne santé.

Certains des résultats que vous pouvez attendre de l'approche des forces

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augmentation du profit

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augmentation de la productivité

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amélioration de l'engagement

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augmentation des ventes

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réduction de l'absentéisme

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Alors que de plus en plus de personnes à travers le monde sont touchées par le coronavirus (COVID-19), nous voulons que nos clients et notre communauté sachent que pendant cette période difficile, Strengthscope continuera de vous fournir le niveau élevé de support et de service habituel.

Hier, 16 mars, conformément aux recommandations du gouvernement et des médecins, nous avons demandé à l'équipe de Strengthscope de travailler à domicile jusqu'à nouvel ordre. Pour nous, cela représente simplement une extension de notre travail à partir de la politique intérieure, qui fonctionne avec succès depuis un certain temps. Par conséquent, notre expérience client, y compris le support technique, le succès client et tous les autres services, sont disponibles pour nos clients à contacter de la manière habituelle.

Nous allons déplacer notre formation et nos ateliers vers des alternatives virtuelles, une approche que nous utilisons avec succès, avec un excellent retour client, depuis un certain temps.

Au nom de l'équipe Strengthscope, nous vous souhaitons, à vous et à votre famille, le meilleur de la santé dans ces circonstances difficiles. Prenons soin les uns des autres.