Cultures positives

Les employeurs reconnaissent la nécessité de veiller à la santé et au bien-être de leurs employés afin qu'ils restent heureux, productifs et en bonne santé.

Le problème

Face aux pressions croissantes exercées sur les organisations et les individus qui les composent, les employeurs reconnaissent la nécessité d'assurer la santé et le bien-être de leurs employés afin qu'ils restent heureux, productifs et en bonne santé. Un rapport de la CIPD en 2018 a identifié les trois principaux avantages suivants pour les employeurs en mettant davantage l'accent sur le bien-être des employés:

  • meilleur moral et engagement des employés
  • une culture plus saine et plus inclusive
  • moins d'absence pour maladie.

What Strengthscope® que l'on peut

Champ de force® fournit une évaluation précise et unique de 24 points forts en milieu de travail, donnant à chaque employé une image d'eux-mêmes à son meilleur et fournissant un cadre pour comprendre comment tirer le meilleur parti de son travail au quotidien. Cette plateforme apporte clarté et langage commun à tous les collaborateurs, permettant à chacun de communiquer sa valeur et d'être ouvert sur les axes de développement.

Utilisateurs du Strengthscope® Le système rapporte que son impact est si profond en termes de confiance en soi, de bien-être et d'engagement dans le travail, que le terme `` qui change la vie '' nous est fourni régulièrement en tant que rétroaction des sessions de rétroaction et des ateliers.

Comment nous le faisons

Notre équipe travaille avec vous pour identifier les aspects de votre culture qui favorisent et inhibent l'engagement du personnel, le bien-être et la productivité. Sur la base de ces discussions, nous développerons avec vous une feuille de route vous permettant de développer une culture positive et performante basée sur les points forts.

Puis,

Étape 1: Obtenez une équipe de base de vos formateurs / développeurs Strengthscope® accrédité

Étape 2: Informer les supérieurs hiérarchiques sur la meilleure façon d'utiliser l'approche des forces avec leurs directeurs / équipes

Déployez votre chemin de développement des employés parmi les employés, en utilisant StrengthscopeEngage évaluer les améliorations des paramètres clés

La preuve

L'utilisation des forces réduit l'absentéisme des employés qui subissent à la fois une charge de travail élevée et des exigences émotionnelles élevées de 11% à 4%.

Woerkom et al, 2016

Une concentration sur les points forts peut augmenter l'engagement des employés jusqu'à 73%.

Rath et Conchie, 2008

Aider les gens à utiliser efficacement leurs forces conduit à des améliorations d'environ 40% de la productivité et de la fidélité des clients

Harter et al, 2002

"Strengthscope® vous permet de savoir comment réussir en étant vous-même."

Manager, Major UK Retailer

"Strengthscope® m'a fourni le meilleur aperçu par rapport à tout autre test psychométrique que j'ai effectué au cours de ma carrière."

Manager, Siemens

"Strengthscope® changé ma vie."

Directeur, FleishmanHillard

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