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自分の強みを使用する人は、使用しない人よりも優れています。

私たちの使命

私たちは、世界中の組織に前向きな変化をもたらすことを使命としています。 シンプルでアクセスしやすい言語は、人々が自己認識を高め、真にユニークなもの、何をしたいのか、仕事や生活にベストをもたらす方法について正直で本物の会話をするのに役立ちます。

「強度スコープ® 自分であることによって成功する方法を知ることができます。」

挑戦

  • のみ 米国の従業員の32%が従事しています; 51%が関与していない 17%が積極的に離脱している
  • 550億XNUMX万就業日 毎年失われます ストレス 米国では
  • 千年は 仕事であまり幸せではない 年上の同僚より
  • 50% 英国の労働者のうち、自分の仕事は有意義だと感じている
  • 生産性 英国では ドロップ
  • グローバル組織の84% 従業員の体験を改善し、仕事をより「人間的な」仕事にすることが、従業員の最重要課題であると言う

米国の従業員の32%のみが従事しています。 従事していない人の51%と積極的に従事していない17%

ギャラップ研究

英国の生産性は低下し続けています

https://www.forbes.com/sites/dedehenley/2018/04/30/should-we-be-happy-at-work/#31a4048e59ea

米国のストレスにより、毎年550億XNUMX万の就業日が失われています。

https://www.forbes.com/sites/dedehenley/2018/04/30/should-we-be-happy-at-work/#31a4048e59ea

ミレニアル世代は、年配の同僚よりも不幸です(Engaging Works、2018)

https://workplaceinsight.net/uk-workers-rank-tenth-in-global-happiness-survey/

英国の労働者の50%だけが自分の仕事に意味があると感じている

https://yougov.co.uk/topics/lifestyle/articles-reports/2015/08/12/british-jobs-meaningless

84%のグローバル組織は、従業員のエクスペリエンスを改善し、仕事をより「人間的な」仕事にすることが、人々の最重要課題であると述べています

https://www2.deloitte.com/content/dam/insights/us/articles/5136_HC-Trends-2019/DI_HC-Trends-2019.pdf

Strengthscope Inforgraphic

私たちのソリューション

ストレングススコープ® プラットフォームは、今日の職場での課題の中でも特に、職場への関与の低下、生産性、意味、ストレスの問題に直接対応するために構築されました。

Strengthscopeの方法® プラットフォームは、個人が最高のときに誰であるか、違いを生じさせる品質と強さ、および自信、仕事への関与、生産性を高め、同僚とのより良い関係を構築するためにこれらの品質をどのように活用できるかを識別するのを支援します。

ストレングススコープ® また、過剰な長所を管理し、それらを流出させる領域の影響を最小限に抑えるなど、最高のパフォーマンスを妨げる可能性のあるリスクを特定するのに役立ちます。

強力な会話

パフォーマンスの高い組織とパフォーマンスの低い組織の最大の差別化要因のXNUMXつは、従業員間の会話の質です。

本物のリーダーシップ

私たちの周りのすべての変化と速度と複雑さで、リーダーはそれをそれほど難しくしませんでした。

より強力なチーム

チームが個人および集団の強みを活用してパフォーマンスを向上させるにはどうすればよいですか?

ポジティブな文化

雇用主は、彼らが幸せで生産的かつ健康であり続けるために、人々の健康と幸福を提供する必要性を認識しています。

強みのアプローチから期待できる結果の一部

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利益の増加

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生産性の向上

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エンゲージメントの改善

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売上の増加

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欠勤の減少

「強度スコープ® 人生が変わった"

FHF

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の生活を変える

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世界中のますます多くの人々がコロナウイルス(COVID-19)の影響を受けているため、この困難な時期に、Strengthscopeが通常の高レベルのサポートとサービスを提供し続けることをお客様とコミュニティに知っていただきたいと思います。

Strengthscopeチームは、通知があるまで自宅から作業を続けています。 私たちにとって、これは単に、しばらくの間正常に実行されてきた在宅勤務のポリシーの延長を表すものです。 したがって、テクニカルサポート、カスタマーサクセス、およびその他のすべての部門を含むカスタマーエクスペリエンスは、お客様が通常の方法で連絡するために利用できます。

これで、トレーニングとワークショップを仮想の代替手段に移動しました。

ストレングススコープチームを代表して、私たちはあなたとあなたの家族がこれらの困難な状況で最高の健康を望んでいます。

お互いの面倒を見てみましょう。