ケーススタディ

Strengthscopeを使用している多くの組織のいくつか®

Strengthscopeの詳細を見る® 文化を変え、従業員、チーム、リーダー、組織の生活を変えるのを助けるために、世界中の幅広い産業で使用されています。

EEでより強く、より良く、より速い将来の人材

EE、英国最大のモバイルネットワークオペレーター、ヨーロッパ最大の4GサービスプロバイダーであるEEは、エキサイティングな企業です。…

Fleishman-Hillardの強みに基づいた文化の強化

Fleishman-Hillard Fishburnは、英国のトップ10のPRおよびマーケティングコミュニケーション機関のXNUMXつであり、英国およびヨーロッパ全体の成長に戦略的に焦点を当てています。

チャンネル4での最先端の定義

これまでで最も革新的で革新的なテレビシリーズと映画のいくつかを担当する公共サービステレビチャンネル…

ヒルトンの画期的な卒業生の選択と開発

ヒルトン・グループは国際的なホスピタリティ企業であり、5,500か国で109の施設を運営しています。 ヒルトンは、卒業生をグループに採用して迅速に行動することに重点を置いています。

セントルークのヘルスシステムでの保持力を高めるための強みの使用

Saint Luke's Health Systemは、米国でトップクラスのヘルスケアシステムの11,000つです。 この組織には2人を超える従業員がおり、XNUMX万人以上の大都市圏にサービスを提供しています。

シーメンスでエントリーレベルの採用を強化

シーメンスは、350,000人を超える従業員を擁するヨーロッパの工業製造組織です。 エントリーレベルのスタッフの引き付け、選択、保持は、組織の人材戦略の主な焦点です…

テスコウォ

テスコでリーダーシップと経営の卓越性を解き放つ

ビジネスの多様化と急速な成長のペースに対するテスコの戦略は、次のような多くの課題をもたらしました。強力でインスピレーションを与える…

リーディング&ジェネラルでの主要な変化、エンゲージメントの増加、信頼の構築

景気後退に対応するための大規模な事業変更と再構築の後、Legal&Generalは多くの課題に直面しました…

ASDAの最高の卒業生を選ぶ

2013年、英国でXNUMX番目に大きい小売業者であるAsdaは、Asdaの文化を紹介するために卒業評価ソリューションをアップグレードする必要性を認識しました…

PhotoBoxでリーダーシップを強化し、前向きで高性能な文化を育む

ヨーロッパを代表するオンラインフォトサービスは、あらゆるレベルの人々が力を発揮できるように支援することで、従業員が革新的な議題を提供することを望んでいました…

BOCでのチームの強みの拡大

効果的なチームワークは、すべての組織の成功に不可欠です。 英国およびアイルランド最大の産業ガスおよびエンジニアリング企業であるBOCは、Strengthscopeと提携しました® に…

Cafcassで優れたチームを作成する

子どもと家庭裁判所の諮問と支援サービス(Cafcass)は、子どもと家族の福祉を促進するために設置された非部門の公的機関です…

pharmaWo

グローバルな製薬会社の大きな変化を通じてリーダーシップチームをサポート

私たちのクライアントは、中規模の日本の製薬会社の欧州開発部門であり、次のような大規模な再編成と戦略的な再配置を経験しました…

Law-01-WO

魔法陣法律事務所で本物の高性能リーダーを育成する

法律業界に大きな変化があったとき、世界的な大手法律事務所であるクライアントは、市場をリードし続けることを決意しました…

キャスビジネススクールでのキャリア自信の構築

キャスビジネススクールは、シティ大学のビジネススクールです。 英国のトップ10のビジネススクールの20つ、ヨーロッパのトップ40のXNUMXつ、世界のトップXNUMXのXNUMXつにランクされています。

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