Het ontwikkelen van authentieke en goed presterende leiders bij advocatenkantoor Magic Circle

Achtergrond

In een tijd van ingrijpende veranderingen in de juridische sector was onze klant, een toonaangevend wereldwijd advocatenkantoor, vastbesloten om de markt te blijven leiden zoals ze dat gedurende hun 86-jarige geschiedenis hebben gedaan. Alleen al in het afgelopen jaar hebben ze te maken gehad met enkele van 's werelds toonaangevende zakelijke transacties, waaronder de overname van SABMiller plc door Anheuser-Busch Inbev - de grootste commerciële lening in de geschiedenis tegen $ 5 miljard.

Krachtbereik® ondersteunt om meer inspirerende en effectieve leiders van de toekomst te leveren die meer zelfbewust, performant en positief zijn, waardoor de klant een voorsprong krijgt in een snel veranderende en concurrerende juridische industrie.

Onze oplossing

Na aanvankelijk ondersteuning te bieden bij de individuele loopbaanontwikkeling, hebben we nauw samengewerkt met het talententeam om toekomstige leiders te ontwikkelen om effectievere mensenleiders te worden door hen te helpen zich bewuster te worden van hun leiderschapsgedrag en impact - inclusief hun sterke punten, prestatierisico's en hoe ze hun effectiviteit dagelijks kunnen optimaliseren om topprestaties en een aantrekkelijke werkomgeving te leveren.

Door onze sterke samenwerking hebben we leiders geholpen:

  • Ontdek en optimaliseer leiderschapskrachten met onze cloudgebaseerde Strengthscope® 360-graden profileringssysteem om sterke punten af ​​te stemmen op bedrijfsdoelstellingen
  • Pak prestatierisico's aan, waaronder beperkende zwakke punten, sterke punten in overdrive en andere prestatieblokkers die excellentie in de weg staan
  • Identificeer hun unieke 'leiderschapsmerk' en hoe dit effectief te communiceren om ervoor te zorgen dat hun sterke punten en bijdrage volledig worden begrepen en gewaardeerd door anderen
  • Maak en ontwikkel een ontwikkelingsplan dat is gericht op het optimaliseren van hun sterke punten en leiderschapsgedrag over vier belangrijke leiderschapsgedragingen: delen
    een visie, aangrijpende betrokkenheid, vakkundig uitvoeren en ondersteunen van vooruitgang.

Resultaat

De krachtscoop® assessment, samen met bijbehorende ontwikkelingstools en activiteiten, hebben geholpen het leren en de prestaties van leiders te versnellen door:

  • Hogere niveaus van zelfbewustzijn en zelfvertrouwen om sterke punten te optimaliseren om topprestaties in leiderschap te bereiken
  • Verbeterd inzicht in het aanpakken van prestatierisico's en blokkers, inclusief overdreven sterke punten en zwakkere gebieden
  • Verbeterde behendigheid door te leren hun sterke punten en stijl aan te passen aan snel veranderende situationele vereisten
  • Inspirerende meer positieve, inclusieve en oplossingsgerichte teams.

Bekijk onze voorbeeldrapporten

U hebt enkele vragen over Strengthscope®
Je bent klaar om in Strengthscope te kijken® om te zien hoe het voor u kan werken
HET LEVEN VAN HET LEVEN VAN

Scroll naar boven

Omdat steeds meer mensen over de hele wereld worden getroffen door het coronavirus (COVID-19), willen we dat onze klanten en de gemeenschap weten dat Strengthscope u in deze uitdagende tijd het gebruikelijke hoge niveau van ondersteuning en service blijft bieden.

Het Strengthscope-team blijft tot nader order thuiswerken. Voor ons betekent dit simpelweg een uitbreiding van ons werk vanuit huis-beleid, dat al een tijdje succesvol loopt. Daarom is onze klantervaring, inclusief technische ondersteuning, klantensucces en alle andere afdelingen, beschikbaar voor onze klanten om op de gebruikelijke manieren contact op te nemen.

We hebben onze trainingen en workshops nu verplaatst naar virtuele alternatieven.

Namens het Strengthscope-team wensen wij u en uw gezin de beste gezondheid in deze uitdagende omstandigheden.

Laten we voor elkaar zorgen.