Aanjagen van een op krachten gebaseerde cultuur bij Fleishman-Hillard

Achtergrond

Fleishman-Hillard Fishburn is een van de top 10 PR- en marketingcommunicatiebureaus van het VK en heeft een strategische focus op groei, zowel in het VK als in Europa. In een zeer competitieve talentmarkt, waar werkgeversdifferentiatie een uitdaging is, zocht FHF naar een manier om hun unieke cultuur te ontwikkelen als een methode om groei te stimuleren en om talent beter aan te trekken en te behouden.

FHF benaderde Strengthscope als een potentiële partner die hen kon helpen bij het opstellen van een plan om de betrokkenheid van medewerkers, communicatie en management te verbeteren door een op sterke punten gebaseerde filosofie te introduceren in al zijn personeelsactiviteiten.

Onze oplossing

Introductie van de op sterkte gebaseerde aanpak gedurende de hele levenscyclus van talent

We hebben met het FHF HR- en Talent Development-team in het Verenigd Koninkrijk en Europa samengewerkt om een ​​routekaart te maken voor de introductie van de op kracht gebaseerde aanpak in de hele levenscyclus van talent. Dit omvatte een reeks afzonderlijke fasen:

  • Het uitvoerende team betrekken om succesmaatregelen te bepalen en volledige en vocale participatie van de top te verzekeren
  • Ontwerpen en leveren van twee 'ontwikkelingstrajecten' voor werknemers en managers, om een ​​gemeenschappelijke taal te bieden, en de kennis en vaardigheden die nodig zijn voor het bespreken van dagelijkse prestaties en toekomstige loopbaanontwikkeling
  • Weven in sterke punten taal en filosofie voor HR-processen zoals beoordeling en loopbaangesprekken
  • Het HR- en talentontwikkelingsteam, evenals zelfbenoemde managers, bijscholen om 'krachtcoaches' te worden en Strengthscope te bieden® feedback aan alle werknemers en voorstander van de aanpak via hun teams en werknemersforums
  • Ontwikkeling van zelfbedienende e-learning-inhoud voor nieuwe starters en enkele Europese collega's die ook kunnen helpen de aanpak in te bedden door 'on demand'-begeleiding te bieden voor cruciale gesprekken
  • Op sterkte gebaseerde teamontwikkelingssessies ontwerpen en uitvoeren voor alle teams in het hele bedrijf om teamcommunicatie, cohesie en prestaties te verbeteren
  • Sterkte-gebaseerde coaching voor senior executives op basis van behoeften
  • Voortdurende evaluatie en inbedding van de aanpak op verschillende gebieden, bijvoorbeeld werving, klantenteaming, enzovoort

Overzicht: FHF introduceerde een reeks nieuwe benaderingen om de aantrekkelijkheid, betrokkenheid en retentie van werknemers te vergroten, waaronder trainingstrajecten, teamontwikkeling, loopbaan- / prestatiebeheergesprekken, 'passieprojecten', 'side hustles', familiebeleid, genderneutraal ouderlijk beleid, schoolvakantiesabbaticals en flexibel werken.

Resultaat

Pitch win tarief is gestegen naar 70%
Personeelsverloop is nu gedaald tot 20%
Het bedrijf won een groot bureau van het jaar bij de PW Awards in 2018, waarbij de jury hun 'organisatiecultuur' als een belangrijke factor in hun beslissing noemt.

"Opvallen in termen van zowel cultuur als klantgerichtheid."

Jury van PR Week 2018
%

Pitch-winstpercentage

Bekijk onze voorbeeldrapporten

U hebt enkele vragen over Strengthscope®
Je bent klaar om in Strengthscope te kijken® om te zien hoe het voor u kan werken
HET LEVEN VAN HET LEVEN VAN

Scroll naar boven

Omdat steeds meer mensen over de hele wereld worden getroffen door het coronavirus (COVID-19), willen we dat onze klanten en de gemeenschap weten dat Strengthscope u in deze uitdagende tijd het gebruikelijke hoge niveau van ondersteuning en service blijft bieden.

Gisteren, 16 maart hebben we, in overeenstemming met de regering en de medische begeleiding, gevraagd dat het Strengthscope-team tot nader order thuiswerkt. Voor ons betekent dit simpelweg een uitbreiding van ons werk vanuit huis-beleid, dat al een tijdje succesvol loopt. Daarom is onze klantervaring, inclusief technische ondersteuning, klantensucces en alle andere afdelingen, beschikbaar voor onze klanten om op de gebruikelijke manieren contact op te nemen.

We zullen onze trainingen en workshops verplaatsen naar virtuele alternatieven, een aanpak die we al enige tijd met succes gebruiken, met geweldige feedback van klanten.

Namens het Strengthscope-team wensen wij u en uw gezin de beste gezondheid in deze uitdagende omstandigheden. Laten we voor elkaar zorgen.