Carrière-vertrouwen opbouwen bij Cass Business School

Achtergrond

Cass Business School is de business school van City University. Het wordt gerangschikt als een van de Top 10 business schools in het VK, een van de Top 20 in Europa en een van de Top 40 wereldwijd.

De carrière en de professionele ontwikkelingsdienst van Cass Business School zijn zich terdege bewust van de uitdaging om de beste studenten aan te trekken voor hun MBA-programma's in een zeer competitieve omgeving, en ondersteunen studenten bij het in kaart brengen en veiligstellen van hun best mogelijke toekomstige carrièrepad. Om dit te doen, biedt het carrière-team een ​​breed scala aan middelen en assistentie om de loopbaanambities van studenten te realiseren.

Het carrière-team van Cass Business School koos voor Strengthscope® als een hulpmiddel bij uitstek om studenten kennis te laten maken met de sterke aanpak als een manier om hen te helpen betere loopbaankeuzes te maken en hun individuele en groepsprestaties tijdens hun studie te verbeteren.

Onze oplossing

Bezoek regelmatig de sterktebeginselen

Samen met het carrière-team heeft Strengthscope al een aantal jaren inleidende krachtworkshops voor alle MBA- en Executive MBA-programma's. Het doel van deze workshops is om:
  • Bouw het pleidooi voor een focus op individuele sterke punten bij het maken van toekomstige rol- en loopbaankeuzes.
  • Via Strengthscope®, om een ​​nauwkeurig beeld te geven van die sterke punten die het beste elke individuele student definiëren en die ze markeren als uniek.
  • Help studenten bij het bouwen van een persoonlijk merk dat aantrekkelijk, authentiek en motiverend is.
  • Studenten ondersteunen bij het opbouwen van persoonlijke ontwikkeling en loopbaanplannen op basis van hun unieke sterke punten en gericht op het minimaliseren van risicogebieden zoals sterke punten in overdrive.
  • Begin de werksessies van studentengroepen goed door inzichten te geven in de sterke punten en risico's die van invloed zijn op de prestaties van de groep.
  • Help leiderschapskrachten en -risico's te identificeren voor Executive MBA-studenten en voer persoonlijke ontwikkelingsplannen in die leiderschapskrachten maximaliseren en risico's minimaliseren.
  • Bereid studenten voor op op sterkte gebaseerde interviews en beoordelingen die ze waarschijnlijk zullen tegenkomen bij hun terugkeer naar hun werk na hun studie.
Het carrière-team bezoekt regelmatig de sterkteprincipes en de krachtscoop® profielen met studentencohorten tijdens hun studie als middel om energie en motivatie te behouden, persoonlijk vertrouwen op te bouwen en zich te concentreren op toekomstige loopbaankeuzes.

Resultaat

  • Aan het begin van hun MBA (Fulltime MBA-cohort van 2017), 41% van de studenten zei dat ze voelden dat ze hun sterke punten konden inzetten bij het selecteren van een bevredigende carrière. Nadien bedroeg dat cijfer 94%.
  • 75% van de Cass MBA's hebben nu het vertrouwen dat ze toekomstige rollen zullen vinden die passen bij hun carrièredoelen, tot 27% aan het begin van het programma.
  • 61% van de MBA's aan het begin van de Cass had MBA veel vertrouwen in het communiceren van hun sterke punten en vaardigheden. Dat cijfer is nu 92%.
  • En 82% van de studenten voelt zich nu erg zelfverzekerd door hun sterke punten te gebruiken in een nieuwe industrie of sector, tot 57% aan het begin van de MBA.
% POSITIEF

Vervulling carrière

% POSITIEF

Carrièredoelrollen

% POSITIEF

mededeling

% POSITIEF

Vertrouwen

"Het werk dat we doen met Strengthscope® biedt studenten de duidelijkheid over wat hen stimuleert, welke vaardigheden ze willen gebruiken in hun toekomstige carrière en hoe ze zich kunnen onderscheiden - en in een voortdurend veranderende banenmarkt is dit de sleutel. "

Jenny Poartalska, hoofd van MBA-carrières, Cass Business School

Bekijk onze voorbeeldrapporten

U hebt enkele vragen over Strengthscope®
Je bent klaar om in Strengthscope te kijken® om te zien hoe het voor u kan werken
HET LEVEN VAN HET LEVEN VAN

Scroll naar boven

Omdat steeds meer mensen over de hele wereld worden getroffen door het coronavirus (COVID-19), willen we dat onze klanten en de gemeenschap weten dat Strengthscope u in deze uitdagende tijd het gebruikelijke hoge niveau van ondersteuning en service blijft bieden.

Gisteren, 16 maart hebben we, in overeenstemming met de regering en de medische begeleiding, gevraagd dat het Strengthscope-team tot nader order thuiswerkt. Voor ons betekent dit simpelweg een uitbreiding van ons werk vanuit huis-beleid, dat al een tijdje succesvol loopt. Daarom is onze klantervaring, inclusief technische ondersteuning, klantensucces en alle andere afdelingen, beschikbaar voor onze klanten om op de gebruikelijke manieren contact op te nemen.

We zullen onze trainingen en workshops verplaatsen naar virtuele alternatieven, een aanpak die we al enige tijd met succes gebruiken, met geweldige feedback van klanten.

Namens het Strengthscope-team wensen wij u en uw gezin de beste gezondheid in deze uitdagende omstandigheden. Laten we voor elkaar zorgen.