Categorie: Druk op

Bouwen aan een agile cultuur met behulp van sterke punten

Uitgelicht op HRZone De sterke aanpak van talentbeoordeling en -ontwikkeling bestaat al bijna twee decennia. Hoewel veel van de ideeën achter de aanpak tientallen jaren oud zijn, leidde de moderne positieve psychologie en sterke bewegingen tot een andere manier van denken - dat een

Lees meer »

De Yin en Yang van Talent Management

Uitgelicht in Training Journal De moderne, op kracht gebaseerde benadering van het managen van mensen bestaat al bijna 20 jaar, hoewel veel van de centrale principes en ideeën voor het eerst werden geïntroduceerd door managementgoeroes zoals Peter Drucker en Dr. Bernard Haldane lang daarvoor. Het centrale uitgangspunt is

Lees meer »

Voormalig Yahoo Head of Talent geeft de 'schadelijke autocratische aanpak' van Marissa Mayer de schuld van de achteruitgang van het bedrijf

Marissa Mayer, CEO van Yahoo, is verantwoordelijk voor de slechte werknemersbetrokkenheid van het bedrijf, volgens het voormalige European Head of Talent van de technologiegigant. De claim komt nadat Mayer geconfronteerd werd met kritiek nadat een onderzoek naar de betrokkenheid van medewerkers dramatische dubbele cijfers liet zien in statistieken zoals moraal en

Lees meer »

Waarom veel werkgebaseerde beoordelingen de test niet doorstaan

Volgens een recent artikel in Harvard Business Review gebruikt meer dan 76% van de organisaties beoordelingstests (voornamelijk persoonlijkheidstests en vaardigheidstests) bij aanwerving en dit cijfer zal naar verwachting de komende jaren stijgen tot 88% (Chamorro-Premuzic, 2015) . Beoordeling gebruiken voor ontwikkelingsdoeleinden,

Lees meer »

Strengthscope® wordt de eerste sterktebeoordeling die de geregistreerde teststatus behaalt bij de Britse Psychological Society (BPS)

Uitgelicht op HRDIVE Strengthscope® wordt de eerste sterktebeoordeling die de geregistreerde teststatus behaalt bij de British Psychological Society (BPS) Innovatief talentmanagementbedrijf, Strengths Partnership, kondigt vandaag aan dat haar Strengthscope® profileringssysteem de geregistreerde teststatus heeft behaald met de Britse psychologische Britse Society (BPS).

Lees meer »

Moeilijkere feedbackgesprekken sterker maken

Veel managers en leiders die we ontmoeten worstelen met moeilijke feedbackgesprekken. Ze houden er niet van om mensen te bekritiseren en maken zich niet alleen zorgen over het gesprek, maar ... Lees of download het volledige artikel.

Lees meer »

Sterke punten optimaliseren - gepubliceerd in The Actuary

Hoe stimuleer je goede leiderschapsgewoonten, investeer je in het bouwen van complementaire teams en daag je mensen uit om het beste van zichzelf te geven. Er zijn veel verschillende benaderingen van leiderschap, waarvan vele zeer normatief zijn over het soort eigenschappen en gedrag dat u nodig hebt om effectief te zijn. Voor

Lees meer »

Een moment van zwakte

Het recente artikel in Harvard Business Review, 'Krachtgebaseerde coaching kan je echt verzwakken', door Tomas Chamorro-Premuzic, heeft veel aandacht gekregen en heeft veel discussie gegenereerd over de op kracht gebaseerde aanpak. Ik geloof dat er een fundamenteel gebrek aan begrip bestaat over deze benadering van

Lees meer »

Bekijk onze voorbeeldrapporten

U hebt enkele vragen over Strengthscope®
Je bent klaar om in Strengthscope te kijken® om te zien hoe het voor u kan werken
HET LEVEN VAN HET LEVEN VAN

Scroll naar boven

Omdat steeds meer mensen over de hele wereld worden getroffen door het coronavirus (COVID-19), willen we dat onze klanten en de gemeenschap weten dat Strengthscope u in deze uitdagende tijd het gebruikelijke hoge niveau van ondersteuning en service blijft bieden.

Gisteren, 16 maart hebben we, in overeenstemming met de regering en de medische begeleiding, gevraagd dat het Strengthscope-team tot nader order thuiswerkt. Voor ons betekent dit simpelweg een uitbreiding van ons werk vanuit huis-beleid, dat al een tijdje succesvol loopt. Daarom is onze klantervaring, inclusief technische ondersteuning, klantensucces en alle andere afdelingen, beschikbaar voor onze klanten om op de gebruikelijke manieren contact op te nemen.

We zullen onze trainingen en workshops verplaatsen naar virtuele alternatieven, een aanpak die we al enige tijd met succes gebruiken, met geweldige feedback van klanten.

Namens het Strengthscope-team wensen wij u en uw gezin de beste gezondheid in deze uitdagende omstandigheden. Laten we voor elkaar zorgen.