Sterke punten gebruiken om uw loopbaanontwikkeling te versnellen

Delen op Facebook
Delen op Twitter
Delen op LinkedIn

In onze nieuwste publicatie - de Strengthscope®-handboek - we presenteren alle 24 werkgebaseerde sterke punten en beschrijven hoe deze kunnen worden ontwikkeld en uitgerekt om nog krachtigere hulpmiddelen te worden die u kunnen helpen uw carrière vooruit te helpen. We geven ook duidelijk advies over het gebruik van uw eigen unieke sterke punten om uw effectiviteit te maximaliseren bij het vinden en wijzigen van functies.

Het gebruik van ons Strengthscope®-handboek kan u dus helpen bij het ontwikkelen van al uw individuele 'krachtspieren' en deze ten dienste van uw carrière stellen. In deze blog geven we wat meer algemeen advies over hoe u een sterke aanpak kunt volgen om uw carrière te ontwikkelen. We raden drie hoofdfocus aan:

Bezit je pad

Veel mensen beschrijven hun carrière als 'toevallig' met hen ('nou ik viel er een beetje in', 'ik was nooit van plan een ...', 'dit gebied was niet iets waar ik serieus naar keek, maar ik leek vind mezelf hier '). Ons advies is om verschillende alternatieven (rollen, organisaties, etc.) te verkennen en vervolgens je carrièrepad te kiezen BEZITTEN. Mensen die hun beslissing hebben genomen om een ​​bepaalde loopbaanrichting te volgen of zich in een bepaald type organisatie (grootte, cultuur, structuur) vestigen, rapporteren over het algemeen een groter niveau van vertrouwen, geluk en betrokkenheid bij hun werk. Grotendeels omdat het hun keuze was om deze richting te volgen. Je kunt zoiets gebruiken als de vragenlijst voor carrière-ankers van Edgar Schein om je te helpen het soort carrière te vinden dat voor jou het beste werkt.

Zet je sterke punten aan het werk

Naast het bezitten van je pad, is het ook van vitaal belang om je sterke punten te bezitten - die dingen die je maken ... nou, jij. En maak u ook aantrekkelijker voor potentiële werkgevers, omdat hier uw grootste bijdrage kan worden geleverd. Daarom raden we u aan een goed begrip te krijgen van uw sterke punten - wat u leuk vindt, doet het natuurlijk goed en heeft het grootste potentieel. We zijn ook van mening dat het de moeite waard is om vertrouwen te ontwikkelen in het presenteren van deze sterke en verschillen in 'werkgever-vriendelijke' taal voordat we solliciteren naar doelrollen. En blijf tegelijkertijd aan deze sterke punten werken - ontwikkel en investeer in hun waarde, zodat u gelooft, en werkgevers zullen zien, dat u potentieel hebt om nog effectiever te worden in uw favoriete gebieden van kracht.

Loopbaanweerstand ontwikkelen

Goed zijn in het omgaan met verandering (in rol, werkstructuur, organisatie of carrière) is tegenwoordig een belangrijke vaardigheid geworden op de arbeidsmarkt. Een heel effectieve manier om carrièrebestendigheid te ontwikkelen, is om te begrijpen hoe u uw sterke punten kunt gebruiken om door verandering te navigeren, en om inzicht te krijgen in eventuele risicogebieden die uw prestaties in de weg kunnen staan ​​met de extra druk en stress van de overgang. Dus als u bijvoorbeeld weet dat u uw sterke punten van mededogen en empathie kunt gebruiken om nieuwe collega's te begrijpen en snel een band met hen op te bouwen, geeft dit u meer vertrouwen om van team naar team, rol naar rol of zelfs organisatie naar organisatie te gaan. En als u weet dat uw samenwerkingssterkte soms kan betekenen dat u te vaak en te snel 'ja' zegt, vooral in de vroege stadia van het opbouwen van relaties, en minder uitvoeringssterktes hebt om dingen voor elkaar te krijgen, dan zou dit u moeten helpen uw sterke punten onder controle en in balans bij het ervaren van de verhoogde druk van een nieuwe baan.

Onze Strengthscope®-handboek staat vol met geweldige ideeën om je sterke punten te ontwikkelen en in dienst te stellen van je carrière. En als je geïnteresseerd bent om jezelf te ontwikkelen met wat bijscholing, bekijk dan onze masterclass carrièreontwikkeling - Sterke punten voor succes - voor nog meer ideeën om eigenaar te worden van uw carrière en succes te bevorderen.

Dr Paul Brewerton, mede-maker van de Strengthscope® Profilering systeem

Bekijk onze voorbeeldrapporten

U hebt enkele vragen over Strengthscope®
Je bent klaar om in Strengthscope te kijken® om te zien hoe het voor u kan werken
HET LEVEN VAN HET LEVEN VAN

Scroll naar boven

Omdat steeds meer mensen over de hele wereld worden getroffen door het coronavirus (COVID-19), willen we dat onze klanten en de gemeenschap weten dat Strengthscope u in deze uitdagende tijd het gebruikelijke hoge niveau van ondersteuning en service blijft bieden.

Het Strengthscope-team blijft tot nader order thuiswerken. Voor ons betekent dit simpelweg een uitbreiding van ons werk vanuit huis-beleid, dat al een tijdje succesvol loopt. Daarom is onze klantervaring, inclusief technische ondersteuning, klantensucces en alle andere afdelingen, beschikbaar voor onze klanten om op de gebruikelijke manieren contact op te nemen.

We hebben onze trainingen en workshops nu verplaatst naar virtuele alternatieven.

Namens het Strengthscope-team wensen wij u en uw gezin de beste gezondheid in deze uitdagende omstandigheden.

Laten we voor elkaar zorgen.