Optimaliseer de sterke punten van uw team

Delen op Facebook
Delen op Twitter
Delen op LinkedIn

Onderzoek toont aan dat de meest samenhangende en succesvolle teams een divers en complementair scala aan sterke punten hebben. Maar de effectiviteit van een team gaat niet alleen over de kwaliteit van de componenten; het gaat ook over hoe effectief deze onderdelen - met name de sterke punten van teamleden - worden gecombineerd (en geoptimaliseerd) om geplande resultaten te leveren.

Met het nieuwe boek Optimaliseer uw sterke punten kunnen teamleiders praktisch inzicht krijgen in wat er echt nodig is om het beste in hun teams te bereiken. Je kunt de reis volgen van een leider die de overstap maakt van een op tekorten gerichte managementstrategie naar een op energie gebaseerde sterke methode die hoge prestaties voor zichzelf en voor zijn team ontsluit.

Dit is een reis van bewustzijn en actie, die begint met de leider die zijn eigen leiderschapsvoordeel vindt en begrijpt wat hem drijft om op zijn best te presteren, zodat hij vervolgens anderen kan inspireren en motiveren hetzelfde te doen.

Hier zijn mijn top 3 take-aways uit het boek om de sterke punten van je team te optimaliseren:

1. Waar je je op richt, verandert wat je ziet.

En wat u ziet, heeft invloed op de richting die u kiest, voor uzelf en voor uw team. Focussen op wat werkt in plaats van alleen op wat kapot is, is een belangrijke stap in deze reis; u gaat op een pad van mogelijkheden (zie het Path of Possibility ™ -model) dat uw denk- en gevoelsruimte opent en leidt tot meer vertrouwen en betere resultaten. Het bevorderen van een meer waarderend en positief teamklimaat, waarin teamleden erkennen, erkennen en vieren wat al geweldig is, is essentieel voor optimale prestaties.

2. U hebt de toon gezet.

Deze verschuiving in focus begint vanaf de top: de leider zet de toon. Hoe meer bewust teamleiders hun eigen sterke punten hebben - wat hen drijft en stimuleert - hoe meer flexibiliteit ze ontwikkelen om sterke punten effectiever te gebruiken, uit te rekken en in evenwicht te brengen om prestatierisico's te beperken. Dit sterke bewustzijn is inspirerend en besmettelijk; het motiveert anderen in het team om naar hun eigen sterke punten te zoeken en ook om sterke punten in anderen om hen heen te ontdekken, wat samenwerking en productiviteit stimuleert.

3. U hebt een toolkit nodig!

Je hebt de juiste tools nodig om een ​​winnend team te leiden. Met Optimaliseer uw sterke punten krijgt u toegang tot gratis leiderschapstools om u te helpen uw eigen sterke punten te maximaliseren, uw leidende voorsprong te ontwikkelen en de sterke punten van uw team te optimaliseren. Om de sterke punten van uw team te optimaliseren, moet u niet alleen begrijpen hoe u ze effectief kunt combineren, maar ook mechanismen creëren om ervoor te zorgen dat het team de juiste gewoonten heeft om de sterke punten en inspanningen van teamleden te vertalen naar prestaties, betrokkenheid en innovatie.

Ontvang vandaag nog een exemplaar van Optimaliseer uw sterke punten om deze reis voor uzelf en uw team te beginnen!

Ana Loback, consultant

Bekijk onze voorbeeldrapporten

U hebt enkele vragen over Strengthscope®
Je bent klaar om in Strengthscope te kijken® om te zien hoe het voor u kan werken
HET LEVEN VAN HET LEVEN VAN

Scroll naar boven

Omdat steeds meer mensen over de hele wereld worden getroffen door het coronavirus (COVID-19), willen we dat onze klanten en de gemeenschap weten dat Strengthscope u in deze uitdagende tijd het gebruikelijke hoge niveau van ondersteuning en service blijft bieden.

Het Strengthscope-team blijft tot nader order thuiswerken. Voor ons betekent dit simpelweg een uitbreiding van ons werk vanuit huis-beleid, dat al een tijdje succesvol loopt. Daarom is onze klantervaring, inclusief technische ondersteuning, klantensucces en alle andere afdelingen, beschikbaar voor onze klanten om op de gebruikelijke manieren contact op te nemen.

We hebben onze trainingen en workshops nu verplaatst naar virtuele alternatieven.

Namens het Strengthscope-team wensen wij u en uw gezin de beste gezondheid in deze uitdagende omstandigheden.

Laten we voor elkaar zorgen.