Ledende endring, økende engasjement og bygger tillit hos Legal & General

Bakgrunn

Etter en storstilt periode med virksomhetsendring og omstilling som svar på den økonomiske nedgangen, ble Legal & General møtt med en rekke utfordringer, inkludert:

  • Ressurser - Å oppnå mer med mindre
  • Stol -Ved store oppsigelser manglet ansatte tillit til organisasjonen
  • engasjement - Mangel på tillit påvirket ansattes engasjement
  • Lederskap ferdigheter - Organisatoriske skift betydde at nye ledelseslinjer var på plass, noe som betyr at det var nødvendig med et sterkt ledermelding for å overføre endringen
  • Opphold av ansatte - Det var en risiko for at talentfulle ansatte forlater

Vår løsning

Strengthscope® støttet og Lærings- og utviklingsfunksjonen på følgende måter:

  • Introdusert en styrkebasert tilnærming til L & Gs lederprogram for toppleder, for å oppmuntre til en kultur av innflytelse fra toppen, der folk spiller til sine styrker
  • Implementert styrkebasert utvikling i deres kultur og bruken av Styrkescope® i valg og utvikling av høye potensialer

Utfallet

  • Å gjøre styrker-fokus til et underliggende prinsipp for lederutviklingen kjernepensum økte nivåene av engasjement, entusiasme og ytelse.
  • Resultatet fra utøvende coaching viste en økning i engasjement og motivasjon.
  • Å bygge et internt nettverk hvor ledernes fremtredende styrker er synlige ble brukt for å oppmuntre til tvers av virksomheter.
  • Lærings- og utviklingsteamet oppnådde podiumstillinger for de tre kategoriene de gikk inn i 2013 Learning Awards, og tilskrev mye av denne suksessen til styrken tilnærming introdusert de siste tre årene.

"Legal & General har hatt godt av å innføre en styrket fokusert tilnærming i en tid der fokusering på det som gir mennesker energi er avgjørende. Tilnærmingen utfordrer forutsetningene om at eksepsjonelle utøvere er godt avrundet, og gir et nytt perspektiv på å styre ansattes prestasjoner.

Vi begynner nå å legge denne filosofien inn i vår kultur gjennom utviklingsreisen, og jeg er trygg på at vi vil skape et merkbart skifte i tankegangen til lederne våre ved å fortsette å jobbe med styrker-partnerskapet på disse viktige områdene. "

Læring og utviklingskonsulent

Tidligere: Tesco case study

Ta en titt på eksemplerapportene våre

Du har noen spørsmål om styrkestyrke®
Du er klar til å se deg inn i Strengthscope® å se hvordan det kan fungere for deg
TRANSFORMERING AV LEVENE I

Rull til toppen

Etter hvert som flere og flere mennesker over hele kloden blir påvirket av coronavirus (COVID-19), ønsker vi at våre kunder og lokalsamfunn skal vite at Strengthscope i løpet av denne utfordrende tiden vil fortsette å gi deg det vanlige høye nivået av støtte og service.

Strengthscope-teamet fortsetter å jobbe hjemmefra inntil videre. For oss representerer dette ganske enkelt en utvidelse av vårt arbeid fra hjemmepolitikken, som har kjørt vellykket i noen tid. Derfor er vår kundeopplevelse, inkludert teknisk support, kundesuksess og alle andre avdelinger tilgjengelig for våre kunder å kontakte på vanlige måter.

Vi har nå flyttet våre treninger og workshops til virtuelle alternativer.

På vegne av Strengthscope-teamet ønsker vi deg og din familie lykke til videre under disse utfordrende omstendighetene.

La oss ta vare på hverandre.