Kategori: Teamutvikling

Få det beste ut av virtuell teamarbeid

Så jeg har jobbet med helt eller delvis spredte eller virtuelle team i rundt 15 år, på tvers av en rekke bransjer, og i dag vil jeg gjerne snakke om det jeg har lært av å jobbe med disse teamene for å hjelpe dem med å sikre at de få det veldig

Les mer »

Hvordan stille forventninger på jobb (og overalt)

Når forventningene ikke blir tydeliggjort for ansatte - i deres individuelle roller, når det gjelder teamarbeid og på tvers av en organisasjon når det gjelder forventninger til atferd - kan moralen falle fordi folk føler seg uklare om hva som forventes av dem (begge det "hva" som forventes

Les mer »

Energi din ansattes opplevelse eller dø

Hørt om ansattes opplevelse? Tidligere ble det kalt talentlivssyklusen, jeg tror ikke det faktisk er en annen ting, men jeg liker forandringen personlig, for for meg er det mer en refleksjon av virkeligheten i dag - at arbeidsgivere begynner å våkne

Les mer »

4 viktige tips for å engasjere ansatte

Ansattes engasjement er en arbeidsplassstilnærming designet for å sikre at ansatte er forpliktet til organisasjonens mål og verdier, motivert for å bidra til organisasjonssuksess og samtidig kan styrke sin egen følelse av velvære. Å engasjere ansatte blir sett på som en

Les mer »

Hvordan forbedre ansattes engasjement

For å lykkes med enhver oppgave eller aktivitet, må du være engasjert i den, spesielt på jobb. Det har vist seg at økt ansattes engasjement på jobben direkte har sammenheng med organisatorisk suksess - lønnsomhet, produktivitet, kundelojalitet og redusert fravær og omsetning. Bare

Les mer »

Bygge sterkere lag

Hvordan bygge sterkere team i 5 enkle trinn - Å kjenne til formålet ditt, finne styrkene dine, bruke dem godt, styre risikoer og bygge teamritualer

Les mer »

Kjenn styrkene dine

Hos Strengthscope definerer vi styrker som de egenskapene som gir deg energi, det du er god på eller har potensial til å bli stor til ...

Les mer »

Flotte møter i 5 trinn

Å ha et flott møte kan ikke beskrive opplevelsen av møter. Men tro det eller ei, det er mulig å ha et godt møte og føle seg bra etter! Utfordringen med møter er at alle har et annet syn på hvordan gode møter ser ut; en

Les mer »

Styrken til samarbeid i motgang

Å samarbeide godt tar tanke, planlegging, kommunikasjon, forståelse, respekt, ydmykhet og læring. Når det fungerer virker det som om grupper av mennesker kan overvinne nesten enhver hindring. Og når det ikke gjør det, ser det ut til at vi går tilbake til barnslig oppførsel, og noen ganger savner vi målet langt.

Les mer »

Ta en titt på eksemplerapportene våre

Du har noen spørsmål om styrkestyrke®
Du er klar til å se deg inn i Strengthscope® å se hvordan det kan fungere for deg
TRANSFORMERING AV LEVENE I

Rull til toppen

Etter hvert som flere og flere mennesker over hele kloden blir påvirket av coronavirus (COVID-19), ønsker vi at våre kunder og lokalsamfunn skal vite at Strengthscope i løpet av denne utfordrende tiden vil fortsette å gi deg det vanlige høye nivået av støtte og service.

Strengthscope-teamet fortsetter å jobbe hjemmefra inntil videre. For oss representerer dette ganske enkelt en utvidelse av vårt arbeid fra hjemmepolitikken, som har kjørt vellykket i noen tid. Derfor er vår kundeopplevelse, inkludert teknisk support, kundesuksess og alle andre avdelinger tilgjengelig for våre kunder å kontakte på vanlige måter.

Vi har nå flyttet våre treninger og workshops til virtuelle alternativer.

På vegne av Strengthscope-teamet ønsker vi deg og din familie lykke til videre under disse utfordrende omstendighetene.

La oss ta vare på hverandre.