Kategori: Podcast

Få det beste ut av virtuell teamarbeid

Så jeg har jobbet med helt eller delvis spredte eller virtuelle team i rundt 15 år, på tvers av en rekke bransjer, og i dag vil jeg gjerne snakke om det jeg har lært av å jobbe med disse teamene for å hjelpe dem med å sikre at de få det veldig

Les mer »

Få mest mulig ut av fjernstyring

Flere og flere styrer noe av eller hele teamet deres i disse dager - delvis fordi teknologi tillater det og i noen tilfeller fordi omstendigheter tilsier det. Uansett årsak til at du administrerer andre eksternt, eller til og med at du blir administrert eksternt, vil jeg gjerne dele

Les mer »

Gjør leksearbeid for deg

Hjemmearbeid, hjemmearbeid, telearbeid (sier noen det nå? Nei), WFH ... uansett hva du kaller det, så øker det hovedsakelig forbedringer i kommunikasjons- og arbeidsteknologi, og for noen mennesker er det mer nødvendig på grunn av deres beliggenhet eller hjemmeforhold. personlig,

Les mer »

Hvordan stille forventninger på jobb (og overalt)

Når forventningene ikke blir tydeliggjort for ansatte - i deres individuelle roller, når det gjelder teamarbeid og på tvers av en organisasjon når det gjelder forventninger til atferd - kan moralen falle fordi folk føler seg uklare om hva som forventes av dem (begge det "hva" som forventes

Les mer »

Kvinnelig podversering med Alicia Luther-Jones

I dag har vi en spennende podversasjon med Alicia Luther-Jones, Philanthropy Manager hos Womankind, en av Strengthscope's veldedighetspartnere. Vi snakker om Womankinds visjon og formål, fordi flere trenger å vite om det fantastiske arbeidet disse karene gjør. Og selvfølgelig er det en klar sammenheng

Les mer »

Den største ledelsesrisikoen av alle

Så hva er den største ledelsesrisikoen for alle? Det er ikke ting ledere gjør dårlig eller ikke gjør i det hele tatt, til tross for hva du kanskje tror. Det har ikke mangel på ferdigheter på visse områder, selv om det selvfølgelig kan være et problem

Les mer »

Energi din ansattes opplevelse eller dø

Hørt om ansattes opplevelse? Tidligere ble det kalt talentlivssyklusen, jeg tror ikke det faktisk er en annen ting, men jeg liker forandringen personlig, for for meg er det mer en refleksjon av virkeligheten i dag - at arbeidsgivere begynner å våkne

Les mer »

Slik endrer du vanene i livet

Å endre vaner kommer mye på folks å gjøre lister - når vi ønsker å holde NY-resolusjonene våre, gå ned i vekt, komme i form, slutte å røyke, spise sunt og så videre. Jeg har lagt ut flere podcaster om vanedannelse, inkludert ... Sesong2, episode 1: å bygge nytt

Les mer »

Ta en titt på eksemplerapportene våre

Du har noen spørsmål om styrkestyrke®
Du er klar til å se deg inn i Strengthscope® å se hvordan det kan fungere for deg
TRANSFORMERING AV LEVENE I

Rull til toppen

Etter hvert som flere og flere mennesker over hele kloden blir påvirket av coronavirus (COVID-19), ønsker vi at våre kunder og lokalsamfunn skal vite at Strengthscope i løpet av denne utfordrende tiden vil fortsette å gi deg det vanlige høye nivået av støtte og service.

I går, 16. mars, ba vi i tråd med regjering og medisinsk veiledning at styrkescope-teamet jobber hjemmefra inntil videre. For oss representerer dette ganske enkelt en utvidelse av vårt arbeid fra hjemmepolitikken, som har kjørt vellykket i noen tid. Derfor er vår kundeopplevelse, inkludert teknisk support, kundesuksess og alle andre avdelinger tilgjengelig for våre kunder å kontakte på vanlige måter.

Vi vil flytte våre treninger og workshops til virtuelle alternativer, en tilnærming vi har brukt vellykket, med gode tilbakemeldinger fra kundene, i noen tid.

På vegne av Strengthscope-teamet ønsker vi deg og din familie lykke til videre under disse utfordrende omstendighetene. La oss ta vare på hverandre.