Hvordan overdone styrker kan unngås gjennom bedre samarbeid

Del på facebook
Del på twitter
Del på linkedin

Overdone styrker (når styrker blir overforbrukt eller brukt på feil måte som fører til negativ ytelse) er en av de største kildene til risiko for effektiv ytelse og karrieresuksess. Likevel indikerer vår forskning og erfaring at folk flest er helt uvitende om hva som skjer når styrkene deres blir overspilt og derfor blir utløst av disse utilsiktede ”egne mål” gang på gang. Heldigvis er hjelpen nær hånden, da dine medarbeidere er en av de beste måtene å unngå overdrive-oppførsel.

Spesifikke måter du kan få tilgang til deres overdone styrker inkluderer:

Invitere regelmessig tilbakemelding

For de fleste er overdrive-atferd "blinde flekker" som de ikke er klar over, fordi dette er vante atferdsmønstre lært over mange år eller til og med tiår. For eksempel noen med en Samarbeid styrke kan overkonsulere, selv i situasjoner der en rask eller grei avgjørelse er passende. Tilsvarende en person med en fleksibilitet styrke kan bestemme seg for å endre kurs mellom prosjekt, selv når det ikke er noen god grunn til å gjøre det. Ved å dele toppstyrken din med medarbeidere og invitere tilbakemeldinger på områder der du mistenker at du kan være mer utsatt for overdrive-atferd, vil du kunne målrette uproduktiv atferd raskere og mer effektivt.

Samarbeid med mennesker som har komplementære styrker

For å sikre at styrkene dine brukes i moderate mengder og ikke blir overforbrukte, er det alltid lurt å oppfordre medarbeidere som har forskjellige og komplementære styrker til dine egne. Hvis du for eksempel er detaljert orientert, kan du finne noen som er mer strategiske i sin tilnærming for å unngå å "sitte fast i ugresset" og bli altfor perfeksjonistiske hvis dette er noe du er utsatt for. Tilsvarende, hvis du er superoptimistisk, finn en sterk kritisk tenker som spiller djevelens talsmann og hjelper deg å unngå Pollyanna-syndromet. Studier viser at kognitivt mangfold er avgjørende for effektiv beslutningstaking og innovasjon, så legg eventuelle skjevheter du har om mennesker som er forskjellige fra deg til den ene siden, og engasjere dem for å sikre at styrkene dine blir optimalisert og ikke velter i overdrive sonen .

Få en coach og / eller mentor

Effektiv coaching og veiledning kan bidra til å glatte de skarpe kantene på styrkene dine ved å utforske situasjoner der overdrive kan komme i veien for effektive resultater. For eksempel hadde en av coachingkundene mine en veldig sterk Kritisk tenking styrke som viste seg som en negativitet og lite nyttig utfordring i prosjekt- og ledergruppemøtene. I stedet for å forbedre problemløsningen, klarheten og resultatene, undergravde det både hans forhold og resultater. Gjennom coaching fra meg selv og personens leder hjalp vi lederen med å forstå viktigheten av å ringe tilbake på denne styrken når gruppen genererte og utforsket ideer og kreative alternativer. Vi hjalp også lederen med å bruke sin kritiske tenkestyrke på mer effektive måter ved å skiltet sin “djevelens talsmann” -rolle i møter og vedta mer undersøkelsesbasert kritikk ved hjelp av kraftige spørsmål. Dette førte til en betydelig forbedring av effektiviteten hans og et kraftig fall i negativ, overdrive atferd observert av hans leder og kolleger.

Forbedret samarbeid kan hjelpe mennesker på alle nivåer å bli mer bevisste på overdrive-risikoen og redusere de negative effektene av disse gjennom regelmessige tilbakemeldinger, coaching og forbedret teamarbeid basert på kognitivt mangfold og komplementær samarbeid.

Utgangspunktet er imidlertid å sikre at ledere og ansatte har en grei og vitenskapelig velprøvd ramme for å oppdage og optimalisere styrkene, men også beskytte seg mot overdrive-risikoen. Strengthscope® er et av de mest benyttede og undersøkte styrkerprofileringssystemene på markedet i dag og ledsages av et omfattende håndbok som inneholder detaljert informasjon om hver av rammens 24 arbeidsbaserte styrker og atferd som du må passe på når de blir overforbruk eller brukes ineffektivt. Hvis du vil ha mer informasjon om hvordan Strengthscope® har hjulpet organisasjoner å gå fra gode til store over hele arbeidet, Klikk her.

Ta en titt på eksemplerapportene våre

Du har noen spørsmål om styrkestyrke®
Du er klar til å se deg inn i Strengthscope® å se hvordan det kan fungere for deg
TRANSFORMERING AV LEVENE I

Rull til toppen

Etter hvert som flere og flere mennesker over hele kloden blir påvirket av coronavirus (COVID-19), ønsker vi at våre kunder og lokalsamfunn skal vite at Strengthscope i løpet av denne utfordrende tiden vil fortsette å gi deg det vanlige høye nivået av støtte og service.

I går, 16. mars, ba vi i tråd med regjering og medisinsk veiledning at styrkescope-teamet jobber hjemmefra inntil videre. For oss representerer dette ganske enkelt en utvidelse av vårt arbeid fra hjemmepolitikken, som har kjørt vellykket i noen tid. Derfor er vår kundeopplevelse, inkludert teknisk support, kundesuksess og alle andre avdelinger tilgjengelig for våre kunder å kontakte på vanlige måter.

Vi vil flytte våre treninger og workshops til virtuelle alternativer, en tilnærming vi har brukt vellykket, med gode tilbakemeldinger fra kundene, i noen tid.

På vegne av Strengthscope-teamet ønsker vi deg og din familie lykke til videre under disse utfordrende omstendighetene. La oss ta vare på hverandre.