Ta kontroll over karrieren din

Del på facebook
Del på twitter
Del på linkedin

I disse dager er den tradisjonelle ideen om karrierer (dvs. jobb for livet, lineær fremgang i et stort bedriftsselskap) på sklie. Derfor kan det til og med være på tide å stille spørsmål om hva 'karriere' faktisk betyr. Faktisk tjener Google opp to definisjoner:

  1. En yrke som er utført i en betydelig periode av en persons liv og med muligheter for fremgang
  2. Beveg deg raskt og på en ukontrollert måte

Karrierer i disse dager er et sted mellom de to. Så hvordan får vi det beste fra begge verdener? Måten å gjøre det på er ved å plassere livet ditt i sentrum for karrierevedtakene dine.

Står du på et veiskille når det gjelder karrieren din? Føler du deg fanget eller fast i din nåværende rolle? I så fall er disse topp tipsene for å navigere i den kaotiske forvirringen av karrierer i dag kan være verdifullt.

1. Tren frem ditt sanne nord

Så for det første må du utarbeide ditt sanne nord, ditt ankerpunkt, din neste destinasjon, som nesten alltid relaterer til formålet ditt. Nå vil dette formålet nesten helt sikkert knytte seg til verdiene dine. Så dette handler ikke nødvendigvis om å velge en karrierevei eller en type jobb eller bransje, det er å jobbe ut hva slags ting du virkelig liker, som du er god på (eller kan bli god på) og hvordan du kan peke på disse styrkene og ferdigheter og verdier mot noe verdifullt i verden som vil gi deg lønnsom sysselsetting.

2. Ta kontrollen

Du kan forvente at organisasjonen din eller sjefen din skal passe på deg, gi deg en klar karrierevei, for å gi deg de mulighetene som vil sikre din neste kampanje. Men det skjer sjelden, om noen gang. Hva som er langt bedre er å ta kontroll over karrieren din og livet ditt, ved å vite hvordan du kommuniserer hva det er du vil gjøre med menneskene som vil ta disse beslutningene og så sette deg selv på et best mulig sted for de mulighetene du kommer til du. Krev dem! Snakk med alle de rette menneskene, gjør det til ditt oppdrag å drive din karriere i stedet for at andre [ikke] skal kjøre den for deg.

3. Velg livet

Still deg spørsmålet: 'Hvordan vil jeg at livet mitt skal være?' Hvis du vil jobbe en tre dagers uke fordi du har andre viktige ting å gjøre de to andre dagene, hvorfor ikke? Hvis du vil jobbe et 6 måneder år fordi du vil bruke de andre 6 månedene på en ny forretningsidé, bør du vurdere det. Tenk realistisk på hva du vil ha fra livet ditt, jobb det logistisk og økonomisk, og hvis det stabler seg, gjør det. Det vil være kompromisser hvis du ikke jobber på heltid, men for mange mennesker er dette kompromisser som de mer enn gjerne er i gang med forfølgelsen av livet de ønsker.

4. Ansikt din frykt

Du må være forberedt på å møte frykten og overvinne dem. En vanlig frykt er ikke å føle at du kan prøve forskjellige karrierer eller bransjer eller roller fordi du ikke har ferdigheter eller erfaring; sjekk om dette faktisk er sant - kan du bli opplært? Har du virkelig tenkt på ferdighetene og erfaringene du har og hvordan de kan verdsettes i en annen sammenheng? En annen vanlig frykt er avvisning, og dette hindrer ofte folk fra å følge en ny vei. Men hva hvis de på intervjuet ler meg ut av rommet? Hvis du er klar over styrkene dine, ferdighetene dine, hvordan du vil at livet skal være, vil ikke folk le. De kan ikke være i stand til å imøtekomme deg, men det er at du avviser dem like mye som omvendt. Den tredje frykten er å føle seg alene eller isolert i å skille ut en ny karriere og liv. Forsikre deg derfor om at du har en god støttegruppe rundt deg, som gir deg råd, kontroll av fornuft, gir deg støtte og oppmuntring og innspill før intervjuer.

Visste du at denne bloggen også er tilgjengelig som podcast sammen med noe annet utrolig innhold? Sjekk den ut på iTunes, Spotify, Acast.

Ta en titt på eksemplerapportene våre

Du har noen spørsmål om styrkestyrke®
Du er klar til å se deg inn i Strengthscope® å se hvordan det kan fungere for deg
TRANSFORMERING AV LEVENE I

Rull til toppen

Etter hvert som flere og flere mennesker over hele kloden blir påvirket av coronavirus (COVID-19), ønsker vi at våre kunder og lokalsamfunn skal vite at Strengthscope i løpet av denne utfordrende tiden vil fortsette å gi deg det vanlige høye nivået av støtte og service.

I går, 16. mars, ba vi i tråd med regjering og medisinsk veiledning at styrkescope-teamet jobber hjemmefra inntil videre. For oss representerer dette ganske enkelt en utvidelse av vårt arbeid fra hjemmepolitikken, som har kjørt vellykket i noen tid. Derfor er vår kundeopplevelse, inkludert teknisk support, kundesuksess og alle andre avdelinger tilgjengelig for våre kunder å kontakte på vanlige måter.

Vi vil flytte våre treninger og workshops til virtuelle alternativer, en tilnærming vi har brukt vellykket, med gode tilbakemeldinger fra kundene, i noen tid.

På vegne av Strengthscope-teamet ønsker vi deg og din familie lykke til videre under disse utfordrende omstendighetene. La oss ta vare på hverandre.