Categoria: Desenvolvimento de equipes

Como definir as expectativas no trabalho (e em todos os lugares)

Quando as expectativas não são esclarecidas para os funcionários - em suas funções individuais, em termos de trabalho em equipe e em toda a organização em relação às expectativas de comportamento - o moral pode cair porque as pessoas não se sentem claras sobre o que se espera deles (tanto o que é esperado

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Energize a experiência de seus funcionários ou morra

Ouviu falar da experiência do funcionário? Costumava ser chamado de ciclo de vida do talento, provavelmente, não acho que seja algo diferente, mas gosto pessoalmente da mudança, porque para mim é mais um reflexo da realidade hoje - que os empregadores estão começando a acordar

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4 dicas importantes para envolver os funcionários

O envolvimento dos funcionários é uma abordagem no local de trabalho projetada para garantir que os funcionários estejam comprometidos com os objetivos e valores de sua organização, motivados a contribuir para o sucesso organizacional e, ao mesmo tempo, capazes de aprimorar seu próprio senso de bem-estar. O envolvimento dos funcionários é visto como um

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Como melhorar o envolvimento dos funcionários

Para ter sucesso em qualquer tarefa ou atividade, você precisa se envolver com ela, principalmente no trabalho. Demonstrou-se que o aumento do envolvimento dos funcionários no trabalho está diretamente relacionado ao sucesso organizacional - lucratividade, produtividade, fidelidade do cliente e níveis reduzidos de absenteísmo e rotatividade. Somente

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Construindo equipes mais fortes

Como construir equipes mais fortes em 5 etapas simples - Conhecer seu objetivo, encontrar seus pontos fortes, usá-los bem, gerenciar riscos e criar rituais de equipe

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Conheça seus pontos fortes

Na Strengthscope, definimos pontos fortes como aquelas qualidades que energizam você, em que você é ótimo ou que tem potencial para se tornar ótimo em…

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Ótimas reuniões em 5 etapas

Ter uma ótima reunião pode não descrever sua experiência em reuniões. No entanto, acredite ou não, é possível ter uma boa reunião e se sentir bem depois! O desafio das reuniões é que todos tenham uma visão diferente de como são as boas reuniões; uma

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A força da colaboração na adversidade

Colaborar bem requer pensamento, planejamento, comunicação, compreensão, respeito, humildade e aprendizado. Quando funciona, parece que grupos de humanos podem superar quase qualquer obstáculo. E quando isso não acontece, parece que voltamos ao comportamento infantil, às vezes perdendo nosso objetivo por um longo caminho.

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À medida que mais e mais pessoas em todo o mundo estão sendo impactadas pelo coronavírus (COVID-19), queremos que nossos clientes e a comunidade saibam que durante esse período desafiador, a Strengthscope continuará fornecendo a você o alto nível habitual de suporte e serviço.

Ontem, 16 de março, em conformidade com as orientações médicas e do governo, solicitamos que a equipe da Strengthscope trabalhasse em casa até novo aviso. Para nós, isso simplesmente representa uma extensão do nosso trabalho da política doméstica, que está sendo executada com êxito há algum tempo. Portanto, nossa experiência do cliente, incluindo suporte técnico, sucesso do cliente e todos os outros departamentos, está disponível para que nossos clientes entrem em contato da maneira usual.

Mudaremos nosso treinamento e workshops para alternativas virtuais, uma abordagem que estamos usando com sucesso, com ótimos comentários de clientes, há algum tempo.

Em nome da equipe da Strengthscope, desejamos a você e sua família o melhor da saúde nessas circunstâncias desafiadoras. Vamos cuidar um do outro.