Os estudos de caso

Algumas das muitas organizações que usam o Strengthscope®

Veja como o Strengthscope® foi usado em uma ampla gama de indústrias em todo o mundo para ajudar a mudar a cultura e transformar a vida de funcionários, equipes, líderes e organizações.

Futuro mais forte, melhor e mais rápido na EE

A EE, a maior operadora de rede móvel no Reino Unido e a maior provedora de serviços 4G na Europa, é uma empresa interessante para fazer parte…

Fortalecendo uma cultura baseada em pontos fortes na Fleishman-Hillard

A Fleishman-Hillard Fishburn é uma das 10 principais agências de comunicação de marketing e relações públicas do Reino Unido e tem um foco estratégico no crescimento no Reino Unido e na Europa…

Definindo a aresta de corte no canal 4

Canal de televisão de serviço público responsável por algumas das séries e filmes de TV mais inovadores e inovadores já produzidos ...

Seleção e desenvolvimento inovadores de graduados na Hilton

O Hilton Group é uma empresa internacional de hospitalidade, operando 5,500 propriedades em 109 países. A Hilton tem um forte foco no recrutamento de graduados para o grupo para se mover rapidamente…

Usando forças para aumentar a retenção no Sistema de Saúde de São Lucas

O sistema de saúde de Saint Luke é um dos sistemas de saúde com melhor classificação nos EUA. A organização possui mais de 11,000 funcionários e atende uma área metropolitana de mais de 2 milhões de pessoas.

Sobrecarregando o recrutamento de nível básico na Siemens

A Siemens é uma organização européia de fabricação industrial, com mais de 350,000 funcionários. A atração, seleção e retenção de funcionários iniciantes é um dos principais focos da estratégia de pessoas da organização ...

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Liberando a excelência em liderança e gerenciamento na Tesco

A estratégia da Tesco para diversificar os negócios e o ritmo acelerado de crescimento resultou em vários desafios para a empresa, incluindo: Fornecer soluções fortes e inspiradoras…

Liderando mudanças, aumentando o engajamento e construindo confiança na área Jurídica e Geral

Após um período em larga escala de mudanças e reestruturação dos negócios em resposta à crise econômica, o departamento Jurídico e Geral enfrentou vários desafios ...

Selecionando os melhores graduados da ASDA, sempre

Em 2013, a Asda - o terceiro maior varejista do Reino Unido - reconheceu a necessidade de atualizar sua solução de avaliação de pós-graduação para mostrar a cultura Asda…

Fortalecendo a liderança e uma cultura positiva e de alto desempenho no PhotoBox

O principal serviço de fotos on-line da Europa queria envolver os funcionários na entrega de uma agenda inovadora, ajudando pessoas de todos os níveis a aproveitar seus pontos fortes…

Aumento da força da equipe no BOC

O trabalho em equipe eficaz é essencial para o sucesso de todas as organizações. O BOC, a maior empresa de engenharia e gases industriais do Reino Unido e da Irlanda fez parceria com a Strengthscope® para…

Criando uma equipe de destaque na Cafcass

O Serviço de Aconselhamento e Apoio a Tribunais de Crianças e Famílias (Cafcass) é um órgão público não departamental criado para promover o bem-estar de crianças e famílias…

pharmaWo

Apoiar equipes de liderança através de grandes mudanças em uma empresa farmacêutica global

Nosso cliente, uma divisão européia de desenvolvimento de uma empresa farmacêutica japonesa de médio porte, experimentou uma grande reorganização e reposicionamento estratégico após…

Lei-01-WO

Desenvolvendo líderes autênticos e de alto desempenho no escritório de advocacia do círculo mágico

Em um momento de mudanças significativas no setor jurídico, nosso cliente, um escritório de advocacia líder global, estava determinado a continuar liderando o mercado como…

Criando confiança na carreira na Cass Business School

Cass Business School é a escola de negócios da City University. É classificada como uma das 10 melhores escolas de negócios do Reino Unido, uma das 20 melhores da Europa e uma das 40 melhores do mundo…

Veja nossos exemplos de relatórios

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