Equipes mais fortes

Como você pode garantir que suas equipes estejam utilizando forças individuais e coletivas para aumentar o desempenho?

O problema

As equipes são a unidade básica de trabalho da vida organizacional, mas muitas não conseguem atingir seu potencial e algumas estão disfuncionais. Mas algumas equipes conseguem elevar seu desempenho para outro nível e mantê-lo. Então, como eles fazem isso?

O segredo é que essas equipes aprenderam a utilizar suas forças individuais e coletivas e limitar o impacto de quaisquer áreas de risco que possuam, a fim de alcançar seus objetivos. As equipes bem-sucedidas também aprenderam a se flexionar e se reinventar à medida que as situações demandam, construindo uma forte cultura de equipe, onde todos são claros sobre os comportamentos que são aceitáveis ​​e não aceitáveis ​​para que a equipe atue.

What Strengthscope® parece

Strengthscope® fornece uma avaliação precisa e exclusiva dos 24 pontos fortes do trabalho, dando a cada funcionário uma imagem de si mesmo da melhor forma possível. Isso ajuda cada membro da equipe a decidir com quais pontos fortes gostaria de contribuir mais para a equipe.

StrengthscopeTeam mostra a distribuição geral de forças e riscos dentro da equipe e fornece orientação clara sobre como lidar melhor com ambos. Finalmente, o StrengthscopeTeam descreve o comportamento atual da equipe e onde isso pode ser aprimorado para ajudar a construir uma cultura de equipe forte e sustentável.

Como fazemos isso

Nossas ferramentas se concentram em cinco marcos importantes para que as equipes tenham sucesso: clareza de objetivos; Confiar em; responsabilização pelos resultados; mudar prontidão; e melhoria contínua, através das lentes dos pontos fortes.

Nossa abordagem é projetada especialmente para: novas equipes, equipes reestruturadas, equipes de alto desempenho e equipes disfuncionais.

Em seguida,

Etapa 1: obtenha os especialistas em desenvolvimento de equipe, StrengthscopeTeam credenciado

Etapa 2: fornecer aos gerentes e equipes nosso simples kit de ferramentas da equipe de pontos fortes para seu desenvolvimento contínuo

Etapa 3: garantir que os gerentes e equipes tenham o apoio necessário para se tornarem auto-suficientes ao longo do tempo

A prova

Na BOC Gases, ao longo de 16 meses, oito equipes de liderança participaram de nosso programa de desenvolvimento de equipes, resultando em uma melhoria média de 65% no desempenho geral da equipe.

"A maior diferença é a mudança de etapa do desempenho, levando-nos de uma equipe já com alto desempenho para uma que considero uma equipe brilhante. Isso foi alcançado através de um forte foco desde o início no objetivo de investir na equipe, estruturando a intervenção para acelere uma maior autoconsciência, conhecimento dos pontos fortes e a necessidade de "auto-checar" antes que eles cheguem ao limite.

Com essa maior conscientização, agora vejo discussões de liderança mais equilibradas, desafios direcionados e maior alavancagem das habilidades da equipe para impulsionar um desempenho melhor para nossos negócios ".

Diretor, BOC Gases

"O Strengthscope® as ferramentas são a oferta ideal para nós aqui no Canal 4, para apoiar nossos indivíduos e equipes de bons a ótimos ".

Gerente de aprendizado e desenvolvimento, canal 4

"Strengthscope® aumentamos nossa consciência de como estávamos nos comportando como um grupo, quem tinha quais forças e quem deveríamos ouvir em certos momentos em que a força do grupo assumiu o controle. Isso nos permitiu ver as coisas de maneira diferente e, portanto, resolver problemas melhor ".

Gerente de pessoal, Tesco

Veja nossos exemplos de relatórios

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Você está pronto para olhar dentro do Strengthscope® para ver como isso pode funcionar para você
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